함께 일하는 팀원들과 이야기 나누기 좋은 45가지 질문이 들어 있어요. 팀빌딩 프로그램, 퍼실리데이터 프로그램, 워크샵 프로그램으로 딱 좋을 것 같아요. 회사 인사 담당자 분들에게 강추합니다. 리더십과 팀워크를 고민하는 팀장님들에게도 도움 많이 될 것 같아요.
● 다양한 팀원으로 구성된 팀에
단단한 팀워크를 만들고 싶은 분
● 팀매니저, 팀장님, 스타트업 대표님
● 갈등과 고민을 안고 있는 팀원
● 새롭게 세팅된 팀 운영을 맡아야 하는 분
● 직원 워크숍, 신입교육을 계획하는 인사담당자
● 강사나 코치로 활동하는 분
목표, 워크스타일, 가치, 성격, 강점 등 다양한 방면에 관한 질문들이 있어요. 팀워크가 그냥 같은 사무실에서 오랫동안 일한다고 해서 저절로 만들어지진 않잖아요. 처리해야 할 업무만으로도 바쁜 일상이지만, 장기적인 팀워크 강화를 위해 <마인드노크 팀워크>로 대화 나누는 시간을 가져보면 정말 좋을 것 같아요. 서로의 다름에 대해 잘 이해해야 협업해서 더 나은 결과도 만들어낼 수 있겠죠?
몇 가지 질문 카드를 예시로 살펴보겠습니다.
나 스스로에게 일에 대해 이야기하면서 정리되는 부분이 많을 것 같아요. 동료들도 질문들에 어떤 대답을 할지 궁금해지고요.
<마인드노크 질문카드> 시리즈는 프로그램 대상자들과 상황에 맞게 여러 버전을 배합해서 사용할 수 있는 점이 정말 좋아요. 저는 시리즈를 버전별로 하나씩 구비해놓고 이렇게 저렇게 섞어서 쓰고 있어요.
남녀노소 누구와 써도 좋은 <마인드노크 오리지널>이 기본입니다. 나, 일상, 가치, 꿈 등 서로 알아갈 수 있는 나에 관한 질문들이 담겨 있어요. <마인드노크 팀워크>를 사용할 때 <마인드노크 오리지널>을 함께 섞어서 쓰면, 직장과 일에 관한 대화뿐 아니라 일상과 인간적인 면모에 대해서까지 이야기 나눌 수 있게 되는 거죠. 이야기가 더 풍성해지고 분위기도 부드러워지겠죠?
이런 방식으로,
청소년 단체 프로그램을 진행할 때는 <마인드노크 오리지널>과 <마인드노크 틴틴> 버전을 섞고
교회 수련회에서는 <마인드노크 오리지널>과 <마인드노크 크리스천> 버전을 섞고
교회에서 직장 다니는 청년들과 대화할 때는 <마인드노크 크리스천>과 <마인드노크 팀워크>를 섞어서 활용합니다.
상황과 대상에 맞게 무궁무진하게 활용할 수 있는 마인드노크 질문카드입니다.
<마인드노크 팀워크> 질문카드로 팀원 서로를 알아감으로써 우리의 회사생활이 조금 더 즐거워졌으면 좋겠습니다. 주변에 먼저 사용해본 분들 이야기 들어보면, 처음 프로그램 진행할 땐 참가자 분들 표정이 '뭐 또 이런 걸 한다는 거야' 시큰둥 하다가 대화가 진행될수록 깊게 집중해서 이야기 나누셨다고들 해요. 나중엔 그만하라고 해도 대화가 계속 이어질 정도였다고 하니, 저도 현장에서 사용해볼 날이 미리 기대됩니다.
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